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西部決策網(wǎng)訊 勉縣公安局茶店派出所緊扣公安政治思想“八大行動(dòng)”主線，以政治鑄魂、實(shí)戰(zhàn)礪兵、精細(xì)管理、為民服務(wù)為四大抓手，全面提升隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，鍛造出一支黨和人民信得過(guò)、靠得住、能放心的公安鐵軍。

紅色基因凝聚忠誠(chéng)警魂

一是黨建領(lǐng)航，理論武裝入腦入心。把黨建作為隊(duì)伍建設(shè)的“根”與“魂”，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話及上級(jí)會(huì)議精神。通過(guò)領(lǐng)學(xué)研討，工作心得交流，不斷推動(dòng)黨建與警務(wù)深度融合。二是先鋒引領(lǐng)，英模精神薪火相傳。認(rèn)真史禮海烈士先進(jìn)事跡，組織“學(xué)英模、踐初心”主題活動(dòng)，舉辦“禮海精神大家談”研討，號(hào)召民輔警對(duì)標(biāo)找差距、學(xué)先進(jìn)，將“執(zhí)法為民、沖鋒在前”精神融入日常勤務(wù)。三是從嚴(yán)治警，清風(fēng)正氣充盈警營(yíng)。開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，通過(guò)5次集中培訓(xùn)、2期專題讀書班，全覆蓋簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，查擺問(wèn)題6個(gè)，建立整改臺(tái)賬銷號(hào)管理，抵制違規(guī)吃喝等不良風(fēng)氣。

實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)磨礪尖兵利刃  

一是常態(tài)練兵，實(shí)戰(zhàn)能力顯著提升。堅(jiān)持“以戰(zhàn)領(lǐng)訓(xùn)、以訓(xùn)促戰(zhàn)”，制定“周學(xué)、月練、季考”計(jì)劃，圍繞隊(duì)列、體能等5類課題開展培訓(xùn)12場(chǎng)，組織“紅藍(lán)對(duì)抗”警情處置、突發(fā)事件演練5場(chǎng)次，隊(duì)伍體能達(dá)標(biāo)率同比提升20%。 二是法治強(qiáng)基，執(zhí)法規(guī)范更有底氣。圍繞規(guī)范執(zhí)法核心，開展新修訂《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等專題學(xué)習(xí)6場(chǎng)次，聚焦難點(diǎn)舉辦2場(chǎng)法制辯論，定期到司法、檢察部門交流學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行審核制度，今年辦理案件零復(fù)議、零投訴。三是心理護(hù)航，隊(duì)伍活力持續(xù)激發(fā)。建立“教導(dǎo)員談心”機(jī)制，動(dòng)態(tài)掌握民輔警心理狀態(tài)，建立心理健康檔案。邀請(qǐng)專家開展心理講座1次，針對(duì)壓力問(wèn)題組織2次疏導(dǎo)（覆蓋12人次），緩解焦慮情緒，增強(qiáng)歸屬感與幸福感。  

精細(xì)管理提升作風(fēng)效能  

一是細(xì)節(jié)管控，作風(fēng)養(yǎng)成見行見效。圍繞警容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)秩序等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化《日常管理規(guī)定》等制度，制定考核、內(nèi)務(wù)等12項(xiàng)規(guī)范，推行辦公、宿舍“規(guī)范化管理”，每周二“大掃除”，內(nèi)務(wù)“日檢查、周通報(bào)、月評(píng)比”，優(yōu)秀民警考核加分，嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)蔚然成風(fēng)。二是動(dòng)態(tài)考評(píng)，比學(xué)趕超氛圍濃厚。嚴(yán)格執(zhí)行縣局考核，推行“民警+輔警”績(jī)效積分制，將實(shí)績(jī)與服務(wù)評(píng)價(jià)掛鉤。累計(jì)評(píng)選崗位標(biāo)兵、先進(jìn)12人次，約談?wù)目亢笕藛T2人次，倒逼責(zé)任落實(shí)，形成“比學(xué)趕超”局面。三是從優(yōu)待警，警心士氣更加凝聚。落實(shí)體檢、傷病探望等愛警措施，合理安排安保勤務(wù)調(diào)休，為高考、中考家長(zhǎng)提供陪護(hù)假，落實(shí)生日慰問(wèn)。今年開展關(guān)愛活動(dòng)15次，隊(duì)伍凝聚力、干事動(dòng)力顯著提升。  

服務(wù)初心踐行使命擔(dān)當(dāng)  

一是流程標(biāo)準(zhǔn)，公正執(zhí)法更有溫度。對(duì)標(biāo)縣局《執(zhí)法細(xì)則》，制定《接處警指引》，細(xì)化警情分類等要求，執(zhí)法記錄儀使用率、警情反饋率均達(dá)100%。今年辦理案件36起，無(wú)程序問(wèn)題投訴，以標(biāo)準(zhǔn)化保障執(zhí)法公正。二是勤務(wù)科學(xué)，平安守護(hù)更有力度。堅(jiān)持“派出所主防”，優(yōu)化“三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)”機(jī)制，劃分3個(gè)巡邏區(qū)域，推廣警民聯(lián)調(diào)工作室。轄區(qū)見警率提升30%，可防性案件同比下降13.5%，化解矛盾114起（調(diào)處率98%），群眾安全感增強(qiáng)。三是服務(wù)精細(xì)，警民關(guān)系更有深度。推行“微笑窗口”服務(wù)，落實(shí)一次性告知、延時(shí)辦理等便民措施。開展“辦小案暖民心”行動(dòng)，今年辦理小案5起，收到錦旗3面、感謝信4封，用“小服務(wù)”架起警民“連心橋”。  

茶店派出所通過(guò)“四維”建設(shè)，正以更堅(jiān)定的信念、更過(guò)硬的本領(lǐng)、更規(guī)范的作風(fēng)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在新時(shí)代公安征程上奮勇前行，為守護(hù)一方平安、服務(wù)群眾交出高質(zhì)量答卷。（供稿：任明森）